Denne uken var Styrke Equinors tillitsvalgte for kontorområdet samlet på Sola for et todagers seminar fullspekket med faglige diskusjoner og temaer som engasjerer. Seminaret, som gikk av stabelen 5.–6. november, samlet tillitsvalgte fra hele landet for å styrke sin kompetanse og samhold.
Faglig program med bredt innhold Programmet startet med en introduksjon til det nye forbundet, før en dypere gjennomgang av organisasjonsoffensiven på kontorområdet. Senere på dagen ble det holdt en lengre sesjon om stillingsvern, ledet av Karianne Rettedal, der deltakerne fikk verdifull innsikt i hvordan de kan støtte medlemmer som står i fare for oppsigelse.
Dagen ble avrundet med teambuilding-aktiviteten «Styrkemesteren», etterfulgt av en middag hvor det var rom for uformelle samtaler og videre faglige diskusjoner.
Dag to med fokus på konflikthåndtering og forebygging Seminaret fortsatte søndag morgen med oppsummering av dagen før, etterfulgt av en engasjerende Kahoot. Deltakerne fikk deretter dyp innsikt i konflikthåndtering, presentert av HAM, og en sesjon om samarbeid mellom kontorene.
Et viktig tema på slutten av dagen var AKAN – forebygging og håndtering av rus- og avhengighetsproblematikk på arbeidsplassen – med ekspertbidrag fra Hasle i AKAN Norge.
Styrket samhold og engasjement Gjennom seminaret har Styrke Equinors tillitsvalgte ikke bare fått faglig påfyll, men også styrket det kollegiale samholdet. Oppsummeringen av seminaret viste en samlet enighet om viktigheten av slike arrangementer for å holde engasjementet oppe og styrke de tillitsvalgtes kompetanse.
Med dette seminaret har Styrke Equinor igjen vist betydningen av kontinuerlig faglig utvikling og et sterkt fellesskap i møte med framtidens utfordringer for kontoransatte.
